Case studie: Ineens blijk je veel méér te kunnen

Anita blijkt jaren onder haar niveau te hebben gewerkt

De problemen beginnen met de komst van een nieuwe leidinggevende. Plotseling deugt er niets meer van het werk dat Anita (32) aflevert. De databasemarketeer (hbo Commerciële Economie) bij een financiële dienstverlener gaat hevig aan zichzelf twijfelen. Haar vorige leidinggevende was juist heel tevreden …

De werkgever gaat de arbeidsovereenkomst beëindigen en biedt een outplacementtraject aan. Anita besluit hoog in te zetten. Ze gaat niet voor een willekeurige vervangende baan, maar wil een strategische loopbaankeuze maken. Samen met coach Karel de Boer pakt zij het gefaseerd aan. Eerst verwerkt zij het verlies van de baan en ontwikkelt weer zelfvertrouwen. Zonder zelfvertrouwen hoef je immers niet aan nieuwe uitdagingen beginnen.

De coaching sessies werpen resultaat af. Anita blijkt jaren onder haar niveau te hebben gewerkt. Zij heeft een sterk analytisch vermogen, is leergierig, kritisch, open en enthousiast. Die kwaliteiten weet zij in het sollicitatiegesprek bij een bank uitstekend te presenteren. Zij werkt nu als business analist: een functie die twee niveaus boven haar vorige baan ligt. Ze verdient meer, ze ervaart weer uitdaging én ze kan verder groeien.
Overige case studies:

Carrièreswitch: intellectuele uitdaging: Ik wil weg, maar ik weet niet hoe.

Kiezen voor kwaliteit: De baan als makelaar bedrijfsonroerend goed bij een groot makelaarskantoor is het beslist niet.

Baanverlies biedt nieuw perspectief: Wat begint als pure noodzaak, eindigt als een geslaagde carrièreswitch.

db consultancy: Albertusstraat 32, 5612 AD Vught Bel met db consultancy 073 - 684 02 41 E-mail db consultancyinfo@dbconsult.nl db consultancy Linkedin paginaLinkedIn KvK nr: 16086324 BTW nr: 8095.48.409.B01